齐鲁晚报·齐鲁壹点 冯子涵
保罗被球队裁员的消息传出后，让外界一片哗然。（资料图）新华社发
“我们已经决定和克里斯·保罗分手，他将不再是球队的一员。我们会协助他规划下一步的职业计划。”这是北京时间12月3日，快船队官方发布的声明。这份声明将保罗，从与球队征战的客场亚特兰大，连夜送回了3000多公里之外的洛杉矶。
已经40岁的保罗，在今年夏天离开了快船八年后重新回归。许多人期待这将是他职业生涯的一段感人谢幕之旅，然而，赛季却以这样的方式收场，让人感到始料未及。即便是曾经与保罗不和的考辛斯也公开表达了不满：“这事太离谱了。他和布雷克·格里芬曾让快船队迎来了辉煌时代。我虽然不喜欢他，但不得不承认，他值得被更多尊重。”
老将以这样的方式离队，引发了球迷对快船管理层的强烈指责。对此，快船队总经理弗兰克在解释中表示：“这一决定并非因为某次特定事件或会议，而是因为双方已经失去了默契和契合。”
事实上，保罗被快船放弃的征兆早已显现。此前，他连续缺席5场比赛，被列为未能上场（DNP），之后的8场即使上场，出场时间和表现都起伏不定。有媒体报道称，保罗对主教练泰伦·卢的战术安排充满不满，双方已有很长一段时间没有任何交流。
保罗与球队之间的关系显然逐渐恶化。球队战绩不佳（6胜16负）加重了更衣室的紧张氛围，而保罗直言不讳的处事方式也引发了不少反感。有报道称，部分队友对保罗苛责的言语和态度表示不满，认为他对他人的批评更多是指责而非指导。
保罗以强烈的争胜欲闻名，这塑造了他作为优秀赛场领导者的形象，但也使得他容易与团队产生摩擦。在他本赛季表现不佳的背景下，这一性格特点更显突兀。他的批评常常被认为是“倚老卖老”，而非团队建设者的建议。
保罗的离开并不能简单地用是非对错来评价。在竞争激烈的职业篮球场，个人技术和篮球智商固然重要，但能否融入团队、长久合作，则需要拥有灵活的性格、有效的沟通能力，以及对团队利益和个人成就之间关系的深刻理解。
目前，保罗的未来尚不得而知。他或许会就此退役，也可能在其他球队结束这个赛季。对于他本人，以及正深陷低谷的快船队而言，那个从“空接之城”开始的故事，以这样的结局收场，着实令人叹息。